quinta-feira, 29 de outubro de 2026Direito em tempo real
JurisNow

Votações das PECs sobre jornada de trabalho são adiadas na CCJ

A Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados decidiu adiar a votação de duas Propostas de Emenda à Constituição (PECs) que visam reduzir a jornada máxima de trabalho, após pedidos de vista apresentados por parlamentares.

JOTA·17/04/2026·5 min de leitura·#jornada de trabalho#pecs#ccj

Adiamento das PECs sobre Jornada de Trabalho

Nesta quarta-feira (15/04), a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados adiou a votação de duas Propostas de Emenda à Constituição (PECs) que tratam da redução da jornada máxima de trabalho. O motivo do adiamento foram os pedidos de vista apresentados pelo deputado Lucas Redecker (PSD-RS) e pela deputada Bia Kicis (PL-DF).

O presidente da CCJ, Leur Lomanto Júnior (União-BA), afirmou que as PECs deverão ser votadas na comissão no prazo máximo de 15 dias. A decisão depende do funcionamento das sessões futuras: se mantidas, a votação pode ocorrer já na próxima semana; caso contrário, será agendada para o dia 28 de abril.

Conteúdo das PECs e Relatório

As duas propostas em análise são a PEC 221/2019, que sugere uma jornada máxima semanal de 36 horas, e a PEC 8/2025, que prevê um modelo de trabalho com três dias de descanso. O relator das propostas, Paulo Azi (União-BA), emitiu parecer considerando constitucionais ambas as medidas.

Embora a CCJ seja responsável apenas pela análise da admissibilidade dos projetos, o relatório de Azi contém diversas recomendações para discussões futuras sobre mérito. Ele destaca a convergência entre os propósitos das PECs e sugere focar nas horas semanais máximas em vez de estabelecer uma escala específica na Constituição.

Considerações do Relator

O relatório também enfatiza a necessidade de discutir regras de transição para implementação gradual das mudanças, levando em consideração as diferentes capacidades dos setores econômicos. Além disso, Azi defendeu a criação de compensações fiscais e econômicas para apoiar os setores mais afetados pela redução da jornada de trabalho.

Resistências ao Projeto

Apesar do parecer favorável, o projeto enfrenta resistência no setor produtivo. A Confederação Nacional da Indústria (CNI) tem como prioridade adiar a análise dessas propostas, argumentando que uma jornada máxima de 40 horas semanais pode aumentar significativamente os custos das empresas com folha de pagamento.

Conclusão

A decisão do adiamento da votação nas PECs sobre a jornada de trabalho reflete o complexo equilíbrio entre as demandas trabalhistas e as preocupações econômicas. A discussão continua aberta, aguardando-se a próxima sessão para uma definição mais clara.

Detalhes devem ser confirmados na fonte primária.

Fonte original: JOTA
⚖️
PeticionAI

Transforme essa notícia em ação: gere sua petição completa com IA jurídica treinada em legislação brasileira.

Conhecer →
📈
AnalystIA

Inteligência artificial para análise de mercado e economia em tempo real.

Acessar grátis →

Veja também

TST aumenta indenização para R$30 mil em caso de discriminação contra mulher vítima da Lei Maria da
trabalhista

TST aumenta indenização para R$30 mil em caso de discriminação contra mulher vítima da Lei Maria da

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) elevou a indenização por danos morais de uma copeira que foi demitida após obter medida protetiva sob a Lei Maria da Penha. A decisão reforça a proteção às mulheres em situações de violência doméstica no ambiente laboral.

Conjur15/08/2026 · 6min
Tripulantes de Cabine da EasyJet Enfrentam Conflito Trabalhista na França
trabalhista

Tripulantes de Cabine da EasyJet Enfrentam Conflito Trabalhista na França

Os tripulantes de cabine da companhia aérea EasyJet realizaram uma greve que resultou no cancelamento de quase cem voos partindo da França. A paralisação visa denunciar as condições de trabalho e os acordos salariais.

UOL Notícias15/08/2026 · 6min
Sindicato move ação coletiva por rescisões nas Casas Bahia
trabalhista

Sindicato move ação coletiva por rescisões nas Casas Bahia

O Secor (Sindicato dos Empregados no Comércio de Osasco e Região) anunciou que entrará com uma ação coletiva para defender os direitos trabalhistas dos funcionários demitidos pelas Casas Bahia recentemente.

UOL Notícias15/08/2026 · 6min
Descaracterização de Acordo de Compensação de Jornada: Impactos na Remuneração das Horas Extras
trabalhista

Descaracterização de Acordo de Compensação de Jornada: Impactos na Remuneração das Horas Extras

A divergência jurisprudencial quanto às consequências da descaracterização do acordo de compensação de jornada foi resolvida pelo TST através do Tema 19 dos Recursos Repetitivos, estabelecendo critérios claros para a remuneração das horas extras.

JOTA15/08/2026 · 5min
Entenda as Circunstâncias Que Pode Levar a Demissão Por Justa Causa
trabalhista

Entenda as Circunstâncias Que Pode Levar a Demissão Por Justa Causa

A demissão por justa causa é uma penalidade extrema prevista na CLT, aplicada quando o empregado comete atos graves que comprometem diretamente os interesses da empresa. Este artigo explora as regras jurídicas e situações específicas que podem resultar em tal medida.

UOL Notícias14/08/2026 · 6min