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STF confirma obrigatoriedade de espaços para amamentação em shoppings

O Supremo Tribunal Federal (STF) confirmou a decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), estabelecendo que os centros comerciais devem fornecer locais adequados para lactantes trabalharem. A medida visa garantir o direito à saúde e bem-estar das mulheres, conforme previsto na

TST·18/06/2026·8 min de leitura·#supremo tribunal federal#tribunal superior do trabalho#amamentação no trabalho

STF confirma obrigatoriedade de espaços para amamentação em shoppings

O Supremo Tribunal Federal (STF) confirmou a decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), estabelecendo que os centros comerciais devem fornecer locais adequados para lactantes trabalharem. A medida visa garantir o direito à saúde e bem-estar das mulheres, conforme previsto na Constituição Federal.

A decisão foi tomada em 11 de junho de 2026, reforçando a importância da proteção legal às mulheres que amamentam, especialmente no ambiente de trabalho. A Lei nº 8.036/90, conhecida como Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), bem como a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), já estabeleciam a necessidade de espaços seguros para amamentação em locais de trabalho. A CLT determina que, quando há pelo menos 30 mulheres com mais de 16 anos trabalhando no mesmo local, deve-se disponibilizar um espaço adequado e supervisionado para guarda das crianças durante o período da amamentação.

No caso específico dos shoppings centers, a discussão girou em torno do conceito legal de 'estabelecimento', uma vez que as lojas individuais são responsáveis diretamente pelas suas empregadas. No entanto, os tribunais entenderam que o shopping como um todo deve ser considerado o estabelecimento responsável por garantir esses espaços.

Essa decisão tem implicações práticas significativas para os shoppings centers e seus lojistas. Além de garantirem a saúde e bem-estar das trabalhadoras, as empresas precisarão adaptar suas estruturas físicas e processos internos para cumprir com essa nova obrigação legal.

A medida é vista como um avanço importante na proteção dos direitos das mulheres no ambiente de trabalho, especialmente em setores onde a presença feminina é predominante. Ela reflete uma tendência crescente de políticas públicas que buscam equilibrar as responsabilidades profissionais e familiares.

Desdobramentos esperados

Com essa decisão, espera-se um aumento na conscientização sobre os direitos das trabalhadoras lactantes em todo o país. A implementação desses espaços adequados pode levar a melhorias significativas no bem-estar das mulheres que trabalham em shoppings centers e outros ambientes de trabalho similares.

Além disso, essa decisão poderá servir como um precedente para futuras discussões sobre direitos laborais relacionados à maternidade e paternidade. Ela pode incentivar outras iniciativas legislativas ou judiciais que visem aprimorar as condições de trabalho para pais e mães no Brasil.

Em resumo, a decisão do STF representa um passo importante em direção a uma maior proteção legal e prática das mulheres trabalhadoras lactantes, reforçando o compromisso do país com a igualdade de gênero e o bem-estar dos trabalhadores.

Fonte original: TST
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