Projeto classifica esteticistas e cosmetólogos como profissionais da saúde
O Projeto de Lei 3268/2026, proposto pela deputada Soraya Santos (PL-RJ), visa enquadrar as profissões de esteticista e cosmetólogo na área da saúde. A iniciativa busca regularizar o setor que enfrenta desorganização normativa e movimenta bilhões anualmente.
Projeto de Lei Enquadrará Esteticistas e Cosmetólogos como Profissionais da Saúde
A Câmara dos Deputados analisa um novo projeto de lei (PL) que visa enquadrar as profissões de esteticista e cosmetólogo na área da saúde. O PL 3268/2026, proposto pela deputada Soraya Santos (PL-RJ), busca regularizar o setor de estética, que enfrenta significativa desorganização normativa.
Contexto Legal e Base Normativa
Atualmente, a legislação brasileira não enquadra explicitamente as profissões de esteticista e cosmetólogo na área da saúde. O PL 3268/2026 propõe alterações na Lei 13.643/2018, que regulamenta essas profissões, para incluir a formação acadêmica e o estágio curricular supervisionado obrigatório.
O projeto estabelece requisitos mínimos de formação profissional, como um estágio curricular supervisionado de no mínimo 20% da carga horária do curso. A mesma exigência se aplica para profissionais com formação superior em nível universitário.
Impacto Prático e Repercussão Esperada
A proposta visa regularizar o setor de estética, que é significativo economicamente e movimenta bilhões anualmente. A iniciativa busca combater a sobreposição de atribuições entre categorias e a atuação fragmentada dos órgãos de fiscalização.
Além disso, o projeto cria um exame de proficiência para graduados da área de saúde que desejam atuar como esteticistas ou cosmetólogos sem formação específica na área. O exame será organizado pelo Executivo federal e pode ser aplicado por instituições públicas ou privadas credenciadas.
Conclusão
A proposta tem potencial para impactar significativamente a regulamentação do setor de estética no Brasil, trazendo mais clareza legal e profissionalismo. Se aprovada, o PL 3268/2026 poderá contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços prestados e para a segurança dos consumidores.
Transforme essa notícia em ação: gere sua petição completa com IA jurídica treinada em legislação brasileira.
Veja também

TST aumenta indenização para R$30 mil em caso de discriminação contra mulher vítima da Lei Maria da
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) elevou a indenização por danos morais de uma copeira que foi demitida após obter medida protetiva sob a Lei Maria da Penha. A decisão reforça a proteção às mulheres em situações de violência doméstica no ambiente laboral.
Tripulantes de Cabine da EasyJet Enfrentam Conflito Trabalhista na França
Os tripulantes de cabine da companhia aérea EasyJet realizaram uma greve que resultou no cancelamento de quase cem voos partindo da França. A paralisação visa denunciar as condições de trabalho e os acordos salariais.
Sindicato move ação coletiva por rescisões nas Casas Bahia
O Secor (Sindicato dos Empregados no Comércio de Osasco e Região) anunciou que entrará com uma ação coletiva para defender os direitos trabalhistas dos funcionários demitidos pelas Casas Bahia recentemente.

Descaracterização de Acordo de Compensação de Jornada: Impactos na Remuneração das Horas Extras
A divergência jurisprudencial quanto às consequências da descaracterização do acordo de compensação de jornada foi resolvida pelo TST através do Tema 19 dos Recursos Repetitivos, estabelecendo critérios claros para a remuneração das horas extras.
Entenda as Circunstâncias Que Pode Levar a Demissão Por Justa Causa
A demissão por justa causa é uma penalidade extrema prevista na CLT, aplicada quando o empregado comete atos graves que comprometem diretamente os interesses da empresa. Este artigo explora as regras jurídicas e situações específicas que podem resultar em tal medida.